Kepemimpinan merupakan salah satu syarat yang harus dimiliki seseorang agar bisa berkembang menjadi lebih baik dari hari ke hari. Keahlian memimpin bukan hanya harus dimiliki oleh seorang atasan namun semua orang bahkan dari ruang lingkungan keluarga dan diri sendiri. Anda juga harus bisa memimpin diri sendiri sehingga menampilkan apa yang terbaik dari diri Anda untuk orang lain khususnya di bidang pekerjaan. Seperti diketahui bahwa dalam diri sendiri ada kelemahan dan kelebihan, ada sifat negatif dan positif yang semuanya bisa mempengaruhi attitude saat bekerja. Self leadership akan menjadi tameng sehingga Anda bisa mengatur emosi dan sikap sehingga tetap bisa bertindak professional dan memberikan yang terbaik.
Memimpin diri sendiri sering kali lebih sulit dibandingkan dengan memimpin orang lain. Saat memimpin orang lain, asalkan Anda memiliki jabatan, wewenang dan tujuan yang baik, Anda akan mudah melakukannya. Namun tak begitu halnya dengan memimpin diri sendiri. Anda perlu memiliki pengelolaan yang kuat dan tegas agar bisa menampilkan sisi terbaik Anda secara professional. Disinilah letak manfaat dari mempelajari management kepemimpinan diri yang bisa Anda ambil melalui pelatihan.
Dalam kepemimpinan diri, ada beberapa aspek yang mempengaruhi yaitu:
1. Self awareness.
Merupakan sebuah aspek yang memahami kemampuan diri sendiri, kelemahan, kelebihan, gaya memimpin hingga kebutuhan emosional diri dan mau mengakuinya.
2. Self management.
Merupakan kemampuan untuk memanfaatkan apa yang dimiliki, meliputi kelebihan, hasrat, emosi dan kemampuan dalam mengambil keputusan. Self awareness dan self management merupakan dua aspek penting dalam kemampuan kepemimpinan diri dimana Anda harus mengakui apa yang dimiliki namun juga bisa mengelolanya agar selalu memberikan yang terbaik.
3. Other awareness.
Sama seperti self awareness, other awareness merupakan aspek dimana Anda harus mengetahui dan mengakui kelebihan, kelemahan, emosi, kebutuhan dan kemampuan orang lain.
4. Other management.
Merupakan kemampuan untuk mengelola kemampuan, emosi, kelebihan dan kekurangan orang lain.
Dari keempat aspek di atas, self leadership dimulai dari self awareness dimana Anda harus menyadari dan mengakui apa yang menjadi kelebihan dan kelemahan diri sendiri termasuk emosi dan kemampuan. Setelah itu mulai melakukan self management untuk mengelola semua potensi yang ada di dalam diri agar bisa memberikan yang terbaik. Seorang pemimpin juga harus bisa mengetahui other awareness dan mengelolanya sehingga tercipta sebuah sistem kerja sama yang saling menguntungkan untuk tujuan bersama.
Menjadi seorang pemimpin diri sendiri mungkin tidak bisa dipelajari dengan cepat. Anda bisa membutuhkan pelatihan dan bimbingan bukan hanya untuk menjadi pemimpin namun untuk lebih mengenali diri sendiri. Disinilah peran pelatihan mengenai kepemimpinan diri sehingga sekarang ini ada banyak pelatihan dengan materi tersebut di bawah program leadership. Bagaimana menjadi pemimpin untuk orang lain jika Anda tidak bisa menjadi pemimpin bagi diri sendiri. Tertarik belajar kepemimpinan diri lebih detail? Anda bisa ikut program pendek atau certificated program yang diadakan oleh Prasmul-ELI.
Prasmul-ELI merupakan lembaga pelatihan terkemuka di Indonesia yang khusus bergerak di bidang pelatihan bisnis. Self leadership merupakan salah satu program materi yang bisa Anda ambil sebagai salah satu materi pelatihan di pokok program kepemimpinan. Dengan pengalaman puluhan tahun dan sudah bekerja sama dengan banyak perusahaan hingga BUMN, Prasmul-ELI akan membahas mengenai kepemimpinan diri dan lainnya yang pastinya akan sangat bermanfaat untuk membentuk nilai kepemimpinan di dalam diri Anda dan peserta pelatihan lainnya.